安家费（万元）

年薪（万元）

科研配套费（万元）

家属安置

第一类

50岁以下

满足下列条件的博士：近五年，以第一作者发表JCR一区(JCR分区)4篇，且以第一作者发表ESI高被引论文（全球1%范围）1篇；或者获得国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖等，获奖有个人排名。

68

直聘校聘教授岗位

50

配偶具有全日制本科以上学历或硕士及以上学位，学校以人事代理形式安排工作

第二类

45岁以下

满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(JCR)4篇；或获得国家自然科学、技术发明、科技进步二等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖，获奖有个人排名；2、在本科高校任教的教授、三甲医院的主任医师、大型科研机构的研究员、大型企业的研究员级高级工程师可在年龄上适当放宽。

58

直聘校聘教授岗位

30

第三类

40岁以下

满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(JCR)论文2篇；或获得省部级（含国防、军队）自然科学、技术发明（专利）、科技进步一等奖，省部级哲学社会科学成果一等奖、国家社科基金项目优秀成果奖一等奖，获奖有个人排名；或者以第一完成人获得国家发明专利3项及以上；或者主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金规划项目、青年科学专项基金项目、后期资助项目，国家科技重大专项项目课题任务，国家重点研发计划课题任务，国家科技部科技支撑计划项目、科技部技术创新引导专项，国防重点项目及以上课题1项及以上；2、在本科高校任教的副教授、三甲医院的副主任医师、大型科研机构和企业的高级工程师、优秀博士后、海外知名大学（或科研机构）获得博士学位（被2名及以上海外同行知名教授推荐）可在年龄上适当放宽。

48

直聘校聘副教授岗位

20

第四类

35岁以下

专业急需的优秀博士

38

直聘讲师岗位，享受讲师高档岗位奖励绩效工资

10

配偶有全日制硕士研究生学历及以上学位，学校以人事代理形式安排工作。