班主任助理制度是计算机学院新生教育工作中一项重要举措，也是我院学生工作中的一项长效性机制。为了更好地推进2019级新生工作，充分发挥班主任助理的示范引领作用，提高计算机学院学生工作的格局和质量。6月15日，南华大学计算机学院2019级班主任助理选拔面试于红湘校区第八教学楼310室和311室同时进行。计算机学院团委书记陈杰烜、学工室主任周艳芳、学工室周忠文、计算机学院学生工作党建委员会委员王惠杰、刘晓婷、刘芳宇、丁琛、曹源、缪娟萍、李阳、彭巧娟、学生会主席范晓敏等担任本次面试的评审。申请班主任助理的2018级本科生、2017级非党员学生及研究生共60余人参加了本次面试。

本次面试在两个教室同时进行。面试按照各候选人所在班次依次进行，首先由各候选人进行自我介绍和工作展望的阐述。接着由面试官进行现场提问，各候选人依次进行回答。在自我介绍和工作展望的阐述中，各候选人讲述了自己的班助对于自身大学生活的影响，同时也提出了自己的工作计划，如：帮助2019级新生完成新生入学工作；在生活中为新生答疑、提供学习经验；在大类分专业时为新生进行分析专业、提供建议；建立友好、温馨的班集体等等。而在面试官提问中，面试官就如何处理班级两级分化、如何加强班级凝聚力、如何为新生树立一个良好的学长形象等问题提出质疑。各候选人从自身情况出发，结合实际，给出了合理的回答。

本次面试本着公平、公正、公开的原则，整个面试过程井然有序、有条不紊。在面试中，候选人们展现了计算机学院学子对班主任助理工作的热情，同时也展现了其有责任、有担当、有理想的风貌。相信通过面试的学生，一定能在2019级新生工作中有出色的表现，并牢记教诲与使命，将计算机学院的精神落实在行动中。